为了做好年度总结和考核工作，通过人人总结经验，人人参与民主评议、学习先进、取长补短，达到互相学习、共同提高的目的。现将本系年度总结和年终民主评议的有关注意事项和细则明确如下，以便贯彻执行。
1、每一位教职工都必须认真回顾本人一年的工作,进行书面总结。总结环绕德、能、勤、绩四大方面展开；突出全年完成的工作量，教书育人、管理育人、服务育人方面的情况以及教学质量、工作质量的状况，专业建设、实训室建设、教学科研的成果，参加进修、培训、下企业践习、校企合作的成绩以及团结互相、帮助他人和参加社会公益活动等方面的情况。
在年度工作回顾总结的基础上，每一位教职工需填写学院统一的《年度考核表》，并由系主任填写评语后上报人事处。
2、成立由系教务委员会组成的系年度考核工作领导小组，组织领导全系的年度考核工作。
3、每个人都必须给全系其他教职工民主评议打分。附表1：《教职工民主评议表》，分值为19分——30分。
4、由专业主任对本专业组成员的年度工作表现进行评价打分。附表2：《专业主任评议表》，分值为9——20分。
5、系年度考核工作小组成员给全系教职工评议打分。附表4：《考核小组民主测评表》，分值为19分——30分分。
6、系主任副主任、系党支部书记给全系教职工评价打分。附表5：《系领导测评表》，分值为9——20分。
7、系领导负责将上述四张评议打分表的分数进行汇总统计，得出每位教职工的年度考核总分。
8、年度考核总分最高的个人推荐为“优秀”，上报给院部，由院部根据有关规定实施“记功”或“记大功”的奖励。
9、每一位教职工在民主评议打分时必须本着对他人负责、对组织负责的精神；以实事求是、一分为二，胸襟开阔、尊重同志，相互学习、严于律己的态度，认真参加民主评议、慎重公正打好每一分。
10、此《民主评议若干细则》在贯彻执行中将不断修改完善，使我系的年度总结和考核工作得到进一步提高。
机电 工 程 系